Mäta attraktiv arbetsgivare

Forskare från Arbetslivsinstitutet och Högskolan i Dalarna har gjort det möjligt att mäta arbetsplatsers attraktivitet. När konkurrensen om arbetskraften ökar blir det allt viktigare för arbetsgivare att kunna erbjuda attraktiva arbeten.

Att mäta attraktiva arbetsplatser

Forskare vid Arbetslivsinstitutet och Högskolan i Dalarna har tillsammans tagit fram en ny metod som ska ge en helhetsbild av vilka kvaliteter som gör ett arbete just attraktivt. Genom den här modellen får vi en heltäckande förståelse för vad som gör arbetet attraktivt, säger Mattias Åteg, doktorand vid Arbetslivsinstitutet. Detta är en nyhetsartikel.

Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV. Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt.

Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen. För tredje gången i år kritiserar Justitieombudsmannen Polisen för att myndigheten inte lämnat ut allmänna handlingar i rimlig tid.

Denna gång fick en person vänta i ett år, och var då inte längre intresserad av handlingen. Martin Söderström blir ny generaldirektör och chef för Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Skapa en attraktiv arbetsplats: 5 effektiva strategier

Hans nya lön blir kronor i månaden. Statens institutionsstyrelse, SiS, har beslutat att ta fram ytterligare platser för omhändertagna barn och unga innan 30 april nästa år. Justitieombudsmannen, JO, har beslutat om en ny granskning av Arbetsförmedlingens service och tillgänglighet.

Attraktiv arbetsgivare 2023 Musiktjänsten Spotify tar för första gången hem titeln Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Attraktiv arbetsgivare kommun En attraktiv arbetsgivare ser till att medarbetarna får: • Tillsvidareanställning • Konkurrenskraftig lön • Lika möjligheter för män och kvinnor • Mycket utbildning • Lite övertid • En bra arbetsmiljö där korttidssjukfrånvaron är låg • En bra arbetsmiljö där långtidssjukfrånvaron är låg • Små arbetsgrupper • Trivsel som gör att människor stannar.

Attraktiv arbetsgivare forskning Arbetsgivarvarumärke, även kallat Employer branding, handlar om att bli en attraktiv arbetsgivare.

JO konstaterar att anmälningar och kritik mot myndigheten fortsatt komma in sedan JO för ett knappt år sedan riktade allvarlig kritik mot Arbetsförmedlingen. Försvarets radioanstalt, FRA, är inne i en period av stark tillväxt, rapporterar Ekot.

Vad är NPS – Net Promoter Score?

Verksamheten är teknikintensiv och kräver stora investeringar, samtidigt som myndigheten fortsätter att rekrytera nya medarbetare. LOs representantskap har ställt sig bakom samordnade krav på högre löner till alla, en särskild låglönesatsning och en satsning på deltidsanställda. Därutöver vill LO förhandla om kortare arbetstid. Prishöjningarna har lett till att färre tar bilen till jobbet i storstäderna.

Fler cyklar och distansarbetar för att spara pengar, enligt en undersökning från teknikkonsultföretaget WSP. Ann Follin blir ny generaldirektör för Arbetsgivarverket. Hon kommer närmast från tjänsten som överintendent och myndighetschef för Statens museer för världskultur. Mindre än hälften av dem som i våras ansökte om omställningsstudiestöd har fått besked från Centrala studiestödsnämnden, CSN, skriver Arbetsvärlden.

Det finns en risk för att Försäkringskassan behandlar olika grupper på olika sätt i handläggningen av sjukpenning, konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i en granskning. Enligt ISF finns tecken på att individer behandlas olika utifrån ursprung, kön och ålder i flera handläggningsmoment.

Nyckeltal ger attraktiv arbetsgivare

De tjänstemän som haft längre uppsägningstid på det jobb de sagts upp ifrån får både högre lön och nytt jobb snabbare, visar en ny forskningsrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, får en ny generaldirektör och ska byta namn. En polisanställd riskerar uppsägning efter att ha förlorat sin säkerhetsklassning.

Mannen dömdes tidigare i år för ringa narkotikabrott. I samband med det uppgav myndighetens personalansvarsnämnd i ett yttrande att han inte skulle skiljas från anställningen vid en fällande dom. Men nu har arbetsgivaren ändrat sig. Flera myndigheter har redan skurit ned på personal på grund av den ekonomiska situationen, andra är på väg att göra det, och många återbesätter inte tjänster när någon slutar.

Det visar Publikts enkät som besvarats av ett fyrtiotal myndigheter.